A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) divulgou nesta terça-feira (12) um alerta sobre o chamado golpe do falso emprego. De acordo com a entidade, criminosos têm abordado pessoas em busca de trabalho com propostas que parecem ser “oportunidades imperdíveis”, mas que, na verdade, servem apenas para coletar dados pessoais e aplicar golpes.

Segundo a Febraban, esses golpistas se passam por recrutadores ou representantes de supostas agências de emprego, enviando mensagens por WhatsApp, e-mail ou redes sociais.

Com essa abordagem, eles conseguem ter acesso a fotos das vítimas, imagens de documentos, dados bancários e até assinaturas digitais.

Além de roubar informações, os criminosos costumam solicitar pagamentos antecipados, sob pretextos como:

• Taxa de inscrição em processo seletivo
• Custos de exames médicos (que não serão realizados)
• Pagamento de curso preparatório para assumir a vaga — que simplesmente não existe

Os prejuízos não se limitam ao dinheiro pago. A Febraban alerta que as informações obtidas podem ser usadas em autenticações biométricas e, combinadas com documentos e dados bancários, permitem que os golpistas contratem financiamentos e outros serviços financeiros em nome das vítimas.

No chamado golpe do falso emprego, os criminosos podem cometer estelionato (obter vantagem ilícita em prejuízo alheio), furto mediante fraude e apropriação indébita, todos crimes previstos no Código Penal brasileiro.

Como se proteger: recomendações da Febraban 

A entidade lista cinco cuidados essenciais para evitar cair nesse tipo de golpe:

1. Desconfie de processos seletivos “fáceis” e salários altos demais 
   Tenha cautela com seleções simplificadas demais e propostas com remuneração muito acima da praticada pelo mercado para a função.

2. Confira se a vaga realmente existe 
   Antes de clicar em links recebidos por mensagem, acesse diretamente o site oficial ou as redes sociais da empresa para verificar se a oportunidade está publicada lá.

3. Verifique a autenticidade do recrutador 
   Confirme se a pessoa que faz contato é, de fato, ligada à empresa e possui conexões profissionais reais. Em caso de e-mail, cheque se o endereço é corporativo (domínio da empresa) e não genérico.

4. Não envie documentos e dados sensíveis sem confirmação da idoneidade 
   Evite mandar foto de documentos, dados bancários ou assinatura digital sem ter absoluta certeza de que a empresa e o processo seletivo são legítimos.

5. Jamais faça pagamentos para conseguir emprego 
   Não deposite ou transfira qualquer valor para pagar taxas de inscrição, exames médicos ou cursos obrigatórios antes da contratação. Empresas sérias não exigem esse tipo de pagamento para participação em processos seletivos.