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Prefeitura de Atibaia inicia mapeamento cultural e convida artistas e fazedores de cultura a participarem

Formulário on-line permitirá levantamento de informações sobre artistas, produtores e espaços culturais do município para planejar políticas públic...

Redação
Por: Redação Fonte: Prefeitura de Atibaia - SP
14/11/2025 às 20h06
Prefeitura de Atibaia inicia mapeamento cultural e convida artistas e fazedores de cultura a participarem
Foto: Reprodução/Prefeitura de Atibaia - SP

A Prefeitura de Atibaia, por meio da Secretaria de Cultura, iniciou um processo de mapeamento cultural do município. O objetivo é reunir informações sobre artistas, produtores, coletivos, associações e espaços culturais locais. O cadastro é permanente e pode ser feito on-line pelo link Mapeamento Cultural Atibaia – 2025 .

Com essa ação, a Secretaria quer se aproximar ainda mais de quem faz cultura na cidade, coletando dados como idade, gênero, raça, deficiência, bairro, tempo de atuação, escolaridade e área cultural. As informações vão ajudar a traçar um retrato mais fiel do cenário cultural de Atibaia e a planejar políticas públicas mais eficazes e inclusivas.

De acordo com o Sistema Municipal de Cultura (Lei nº 4.649/2018), cabe à Secretaria de Cultura criar e manter o Sistema Municipal de Informações e Indicadores Culturais (SMIIC), responsável por gerar estatísticas e cadastros sobre a área. O mapeamento também cumpre uma das metas do Plano Municipal de Cultura (Lei nº 4.770/2021), que prevê a criação desse sistema.

Segundo a Secretaria de Cultura, o mapeamento é essencial para fortalecer as políticas públicas e valorizar os artistas locais, identificando onde estão, o que produzem e quais linguagens representam. Assim, será possível desenvolver ainda mais ações que estimulem a cultura e ampliem a participação da comunidade.

O formulário está aberto a todos os agentes e fazedores de cultura de Atibaia e representa um passo importante para construir um sistema de informações culturais mais integrado, participativo e representativo.

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